Penilaian Prestasi Kerja

Hujung tahun mesti kena isi borang penilaian prestasi untuk tahun yang dah nak habis tu. Banyak nih nak tulis. Selalunya tiap-tiap kali nak isi mesti target tahun depan nak isi sikit-sikit sepanjang tahun. Buat ape, tulis, buat tu, tulis, hujung tahun takde la menggelabah korek semua sijil dan dokumen berkaitan termasuklah planner yang dah penuh isi. Tapi masa tu je la. Lepas dah masuk tahun baru tak buat jugak.

Rumiza gitu la.

Tak faham jugak la kenapa semua table dalam softcopy ni selalu lari-lari bila aku isi. Penat nak edit balik susunan table jadi cantik. Ok demi 90%. Mampoo ke dapat 90. Verangan je la jah.